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重慶永川某衛(wèi)浴企業(yè)舉辦《非人的人力資源管理》培訓
企業(yè)中層管理人員需要學習培訓人力資源管理的基本常識，近日，重慶永川某衛(wèi)浴企業(yè)舉辦《非人的人力資源管理》培訓，以下為課程實錄
重慶一建筑管理企業(yè)《高效執(zhí)行與成功心態(tài)》培訓落幕
中國的傳統(tǒng)文化博大精深，中國的傳統(tǒng)文化也影響著現(xiàn)代企業(yè)的管理，比如很多企業(yè)執(zhí)行力不強，跟中國熟人文化、含糊文化等有較大的關系，近日，重慶一建筑管理企業(yè)舉辦《高效執(zhí)行與成功心態(tài)》培訓
重慶某傳統(tǒng)文化企業(yè)舉辦《2018全員執(zhí)行風暴》培訓
執(zhí)行力培訓總是受到廣大企業(yè)朋友的青睞，這是因為年初企業(yè)都會制定自己的計劃，而計劃到年底能不能完成，全靠全體同仁的執(zhí)行力，近日，重慶某傳統(tǒng)文化企業(yè)舉辦《2018全員執(zhí)行風暴》培訓課程
重慶一兒童樂園管理企業(yè)《溝通與情緒管理》培訓
互聯(lián)網時代給人們交流帶來了很多便捷，然而人與人的面對面溝通越來越少，很多職場人士的情緒管理不容忽視，近日，重慶一兒童樂園管理企業(yè)舉辦《溝通與情緒管理》培訓
重慶某餐飲服務企業(yè)舉辦《高品質溝通與用心服務》培訓
客戶服務的本質是保持客戶粘性，產生后端價值，近日，重慶某餐飲服務企業(yè)舉辦《高品質溝通與用心服務》培訓課程，以下為課程內容節(jié)選
重慶某電器零售企業(yè)啟動精益團隊建設培訓項目
在商業(yè)活動中，最棘手的工作就是“管人”，而“人”又是商業(yè)活動的主體，離了“人”一切均為未然。怎樣才能管理好人呢？有人認為只要有制度和程序，就可以達到使企業(yè)按部就班前進的目的，其實未必。因為人是有感情的動物，不同的人應該施以有針對性的管理方法。因此你必須付出更多的努力以發(fā)掘出他們所具有的實質性的東西，委以適當的任務或位置?！皢栴}有無解決,改變有無發(fā)生”是衡量培訓效果的唯一標準，近日，重慶某電器零售企業(yè)啟動精益團隊建設培訓項目
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