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企業(yè)老板學(xué)他們勝過總裁班培訓(xùn)
前幾年重慶企業(yè)老板喜歡到處參加總裁班培訓(xùn)，這兩年總裁班開始衰落，很多總裁班學(xué)習(xí)了發(fā)現(xiàn)當(dāng)場很激動，回家不能用，很多老板在求推薦老板學(xué)習(xí)的課程，今日不推薦課程，推薦幾位歷史上值得老板
企業(yè)人力資本靠持續(xù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)來積累
人力資本，這個19大報告里提到的熱詞，最近發(fā)酵升溫。個人應(yīng)高度重視繼續(xù)教育，企業(yè)也應(yīng)重視員工培訓(xùn)的升級，在此之前，人們對人力資本的概念可能比較陌生
《紅樓夢》是很好的企業(yè)管理培訓(xùn)教材
最近重溫中國古代四大名著之《紅樓夢》，一部《紅樓夢》，不同的人看有不同的角度，也有不同的收獲，經(jīng)學(xué)家看見《易》，道學(xué)家看見淫，才子看見纏綿，革命家看見排滿，流言家看見宮闈秘事！作為重慶直轄市的一名企業(yè)培訓(xùn)師，則在《紅樓夢》里看到了職場智慧
企業(yè)管理者除了參加培訓(xùn)外更需要讀書
現(xiàn)代企業(yè)管理者除了參加培訓(xùn)以外，更多的是需要養(yǎng)成自我學(xué)習(xí)的習(xí)慣，讀書就是能持續(xù)獲得知識的方案之一，但是現(xiàn)在的書確實太多，很多多朋友不知道從何下手
企業(yè)8090后員工培訓(xùn)要謹慎
最近有一些重慶企業(yè)老板抱怨80后90后員工不好管理，事實上不是80,90不好管理，是他們的需求發(fā)生了變化，因此，我們在為企業(yè)設(shè)置培訓(xùn)課程的時候也和之前有較大的改變，因為培訓(xùn)和管理都不是盲
重慶企業(yè)管理培訓(xùn)市場需要更走心
俗話說得好，眼見為實，耳聽為虛。但有時候，眼見的也未必為實。在鐵贏企業(yè)培訓(xùn)課程《高品質(zhì)溝通》中講解到，作為現(xiàn)代企業(yè)的管理者，看待任何事物，僅僅用眼睛是不夠的
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