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員工離職的隱性成本有多少？答案來了……
正常的人員流動有助于為企業(yè)注入新鮮血液，但過高的人員流失率對企業(yè)的影響是巨大的，并且給企業(yè)帶來一定的經(jīng)濟(jì)損失，具體表現(xiàn)為以下方面：
企業(yè)團(tuán)隊管理的7大獨門秘籍全解析
隨著企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)團(tuán)隊管理的整合就逐漸成為創(chuàng)業(yè)成功的一道不可逾越的屏障。整體不等于部分之和，個體優(yōu)秀不等于團(tuán)隊優(yōu)秀，所有的企業(yè)團(tuán)隊管理都需要整合。
經(jīng)銷商選擇、評估與關(guān)系管理
企業(yè)的運營成本中，越來越多的企業(yè)開始關(guān)注經(jīng)銷商管理。找到合適的經(jīng)銷商只是開始，執(zhí)行的全面的經(jīng)銷商管理才能從質(zhì)量、成本和交期的關(guān)鍵績效上為采購組織的戰(zhàn)略目標(biāo)提供強有力的支撐。
酒店管理執(zhí)行力培訓(xùn)的三個方面
酒店行業(yè)中，酒店管理者的執(zhí)行力對于酒店管理的影響是非常大的如何提高酒店管理者的執(zhí)行力，這對于酒店的員工管理有著至關(guān)重要的作用。
企業(yè)培訓(xùn)精準(zhǔn)出擊，賦能企業(yè)員工實現(xiàn)價值
目前，市場對任何一個企業(yè)的發(fā)展都提出了更高更快的要求。相應(yīng)地，企業(yè)也需要更多優(yōu)秀的員工為其注入動力，在企業(yè)培訓(xùn)這一塊不會松懈。
落實、技能、態(tài)度、設(shè)施，才是執(zhí)行的根本
都說執(zhí)行力最好的地方一個是軍隊，一個就是學(xué)校，這是為什么？
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