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所以，創(chuàng)業(yè)者需要更勇敢
做管理咨詢這些年，經(jīng)常與大大小小的中小企業(yè)打交道，深知每一個老板都是時代的孤勇者，或者說一個老板最基本的素養(yǎng)就是膽識和氣魄，好不夸張的說，創(chuàng)業(yè)是一場勇敢者的游戲
未來企業(yè)老板拼的是：高度、段位、維度、格局、境界……
從產(chǎn)品走向思維，以前能做出一款性價比高的產(chǎn)品，企業(yè)就不愁效率，至少活下去不是大問題，未來老板拼的是：高度、段位、維度、格局、境界
專注當下可以避免大多數(shù)負面情緒
無論是給基層還是中高層的培訓(xùn)，第一課都是建議給予正念方面的培訓(xùn)
學(xué)術(shù)型和實用型培訓(xùn)應(yīng)該怎么選
在企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)，一直有對于學(xué)術(shù)型和實用型培訓(xùn)師誰更好的爭論，其實大可不必，不同的企業(yè)，不同層次的員工，以及在企業(yè)發(fā)展的不同階段，這兩種類型的老師都有其不同的作用
整天只顧工作的人可能賺錢并不容易
但如果放長遠來看，多讀書，多學(xué)習(xí)可能給你第未來帶來更多可能，而一直拼命工作可能未來可以一眼望到頭，如果有這種延遲滿足的思想，結(jié)果可能就大不相同。洛克菲勒說了一句話我還是蠻認同，“整天工作的人是沒有時間賺錢的”。
年齡不能成為奮斗的借口
年齡可能會對你的工作生活造成一定程度的影響，但那并不是主要因素，有不少人年紀輕輕就老氣橫秋的
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