前幾天世界杯小組賽，奪冠熱門阿根廷被新軍冰島1-1逼平。同樣是拿一分，葡萄牙與C羅拿一分獲好評，阿根廷與梅西拿一分獲差評，冰島隊拿一分贏得世界尊重。主要是因為，冰島是一個只有34萬人的小國，且球員大多業(yè)余組成。但是冰島隊有理想、有精神，硬是逼平了強大的阿根廷隊。冰島足球火了，連帶整個冰島都火了，很多人因為足球開始關注這個毫不起眼的國度。   

 

 

            

 

 

     有人問冰島主教練：你想過能逼平阿根廷嗎？ 冰島主教練表示：我不知道，我只是一名牙醫(yī)。依我看，還是要靠門將的發(fā)揮，門將是一名導演，他不喊咔嚓，大家都得接著踢。這就是精神，一種快樂足球的精神，一種勝似閑庭信步的精神。冰島足球的成功，看出一個團隊的核心競爭力，不是背景，不是資金，不是口號，不是關系，而是精神。        

 

     精神是團隊成功的關鍵。精神跨了，就什么都沒有了。不知道中國隊看了這場比賽，會有什么感想。有人戲言，把中國隊解散，從監(jiān)獄死刑犯里挑十幾個人出來參加世界杯，打贏就可以獲得減刑，估計中國早就可以出線了。因為犯人要想減刑，就得贏球;要想贏球，就得拼命；一旦拼命，就有精神。        

 

     在數(shù)據(jù)化時代，很多東西都可以被量化。商業(yè)模式、經(jīng)濟模型、用戶數(shù)據(jù)、市場規(guī)模都可以計算。唯一不能被計算的就是團隊精神。兵熊熊一個，將熊熊一窩;一頭獅子領導的一群綿羊，可以打敗一頭綿羊領導的一群獅子。不是因為將領厲害，獅子厲害，而是他們可以給團隊注入一種必勝的精神。一流團隊的重要標志，不是技術一流，而是精神一流。