最近在江蘇、上海衛(wèi)視熱播電視劇《戀愛先生》中，在最新播出的劇情里，羅玥因在家里憋了三天三夜，程浩父親無比擔憂，就把這件事告訴了程浩，程浩才知道當初勸羅玥簽字，給羅玥造成的傷害太大了，決定登門拜訪負荊請罪。此時的羅玥因家里塞了一個旅行小廣告，便報了名，準備進山修行，程浩知道后，覺得小廣告上的東西不可信，怕誤入傳銷組織，可是羅玥心意已決，情急之下，程浩只好央求羅玥帶上他自己，怕羅玥遇到危險，好為她遮風擋雨，進而彌補自己對羅玥造成的傷害。羅玥口口聲聲說不想要跟程浩一起去，其實心底已經(jīng)樂開了花，于是兩人登上了進山的大巴，組織這次旅行的老板，告訴他們要“斷舍離”，先是拿走了羅玥和程浩的手機，然他們斷了與外界的聯(lián)系。然后讓他們舍棄欲望，只吃一些粗茶淡飯，后面劇情還有更慘的折磨。到最后兩人還是忍不住挨餓到山下龍家樂偷吃，而龍家樂老板表示正是山上的修行培訓班撐起了他的生意。這其實就是現(xiàn)在江湖上流行的培訓班的真實寫照。其實只是短暫逃避，回到工作還需面對現(xiàn)實。

 

     其實，培訓什么觀點，講什么主題并無對錯之分，關(guān)鍵看是針對什么人群，比如企業(yè)是盈利組織，我們常說企業(yè)不盈利就是在耍流氓，一個企業(yè)需要有強大的戰(zhàn)斗力，就都要求員工有目標，有追求，這樣才能統(tǒng)一目標，統(tǒng)一行動，如果一味灌輸“斷舍離”，可能在一定程度上影響戰(zhàn)斗力，因此，這兩年我們不乏看到一些企業(yè)的團隊，有愛心，有凝聚力，有感恩，但就是沒有戰(zhàn)斗力，如果你的團隊也出現(xiàn)類似的問題，我們就應(yīng)該思考企業(yè)之前做的培訓方向是否正確了。