職業(yè):個(gè)人參加社會(huì)勞動(dòng)，換取物質(zhì)保障和財(cái)富分配，獲取社會(huì)地位及認(rèn)可的一種勞動(dòng)方式

 

     職業(yè)化:職業(yè)化是指按照職業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化的要求來塑造個(gè)人。即在合適的時(shí)間，合適的地點(diǎn)，用合適的方式，說合適的話，做合適的事。

 

     近日，某地產(chǎn)企業(yè)邀請鐵贏（中國）首席培訓(xùn)師盧文平先生講授《員工職業(yè)化與執(zhí)行力》 課程，為企業(yè)50名核心人員做企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，以下為課程片段節(jié)選：

    

 

     經(jīng)典案例分享：王利和繼剛的故事

 

    王利和繼剛是兩位先生，年齡一樣，同一時(shí)間應(yīng)聘到博利隆集團(tuán)工作。

 

    一年以后，繼剛提升為公司主管，而王利還是一般職員，為此，王利深感不快。因?yàn)樗X得和繼剛在同一部門工作，各方面做得也不錯(cuò)，為什么沒提拔自己？有一天，他向公司更高一級(jí)主管說出自己的迷惑和不快。

 

    主管聽他傾訴完畢，沉默了一會(huì)兒，然后說：“這樣，王利，咱們公司餐廳要采購一批土豆給員工自己吃，你去市場上看看，買一些回來，夠吃一個(gè)星期就行了，價(jià)格不要太貴。你回來后咱們接著談你的事。”

 

    王利很快趕到農(nóng)貿(mào)市場，又很快打電話回來：

 

   “主管，要采購多少？”

 

    主管告訴了他，一會(huì)兒，電話又來了：

 

   “主管，土豆有兩種，一種大的1元1斤，一種小的8角1斤，要哪種？”

 

   “主管，土豆有去皮的，有帶皮的，要哪種？”

 

  “主管，土豆這么多，公司有車來拉嗎？”

 

  “主管，……”

 

  “主管，……”

 

   當(dāng)又一遍電話鈴聲響起的時(shí)候，主管告訴王利：

 

  “這樣吧，你先回來。”然后他把繼剛叫到辦公室，安排同一件事。

 

   1小時(shí)以后，繼剛回來向主管匯報(bào)：

 

  “主管，土豆有大的、小的、去皮、帶皮很多種。餐廳采購自己吃，我認(rèn)為沒必要買大的、去皮的，小的、帶皮的6角1斤，每斤可省4角錢。市場上土豆很多，可隨意采購，沒必要買太多。   我這次買了100斤，賣主已經(jīng)給送到了餐廳。另外，市場上牛肉很便宜，看起來也不錯(cuò)，我建議改善一下生活，可適當(dāng)采購點(diǎn)，6元1斤，如果需要，我可打電話讓賣主送來。”

“很好，辛苦了”，主管轉(zhuǎn)頭面向王利說：

 

   “王利，為什么公司提拔繼剛而不是你，現(xiàn)在明白了嗎？”