這幾年，傳統(tǒng)生意市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)本身就異常激烈，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)同樣如此，不僅有眾多初創(chuàng)企業(yè)涌入市場(chǎng)，還有傳統(tǒng)服務(wù)行業(yè)的巨頭轉(zhuǎn)型加入，這使得互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中面臨巨大壓力。

 

       其實(shí)，面對(duì)日益競(jìng)爭(zhēng)激烈的企業(yè)環(huán)境，僅是一個(gè)企業(yè)的尷尬，更是對(duì)整個(gè)行業(yè)的一次警醒。在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)高速發(fā)展的背后，隱藏著許多潛在的風(fēng)險(xiǎn)。

 

      作為企業(yè)的創(chuàng)始人，企業(yè)如何在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持穩(wěn)健發(fā)展？如何在業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型和組織改革過(guò)程中平衡好員工權(quán)益與企業(yè)利益？這些都是值得深思的問(wèn)題。

 

      （文\鐵小鐵  轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處“鐵贏官網(wǎng)”）