掃描加微信
免費獲取方案
只懂六大板塊的企業(yè)人資經(jīng)理走不遠
發(fā)布時間：2024-05-27 09:25:49 發(fā)布者：鐵贏企管
人力資源是企業(yè)非常重要的崗位，隨著時代的變遷，人力資源工作的要求也有了重大的變化，今天，要成為一名優(yōu)秀的人力資源管理工作者，至少要具備以下四大能力：
第一、戰(zhàn)略規(guī)劃能力，全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源戰(zhàn)略，擬定有效實施方案并監(jiān)督執(zhí)行；
第二、企業(yè)人力資源管理框架，對傳統(tǒng)人力資源管理六大模塊均有較深的認(rèn)識和實操經(jīng)驗，同時還需要掌握新的賦能團隊的技能，要從以前的支持為主升級為賦能為主；
第三、領(lǐng)導(dǎo)力及團隊管理能力，提高團隊專業(yè)水平，并帶領(lǐng)團隊提供專業(yè)的人力資源及行政支持；
第四、超強的溝通能力，人力資源部門最重要的工作就是協(xié)調(diào)資源，讓團隊發(fā)揮出最大的潛能，具備出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力；
（文\鐵小鐵 轉(zhuǎn)載請注明出處“鐵贏官網(wǎng)”）
下一篇：返回列表
