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有夢(mèng)想的人執(zhí)行力更強(qiáng)
發(fā)布時(shí)間：2019-08-23 16:39:21 發(fā)布者：鐵贏企管
冬練三九，夏練三伏。優(yōu)秀的企業(yè)是不會(huì)停止學(xué)習(xí)的。明天的我們比今天知識(shí)更豐富一點(diǎn)，明天的我們比今天管理工具更多一點(diǎn)，明天的我們比今天修養(yǎng)更好一點(diǎn)，明天的我們比今天經(jīng)驗(yàn)更豐富一點(diǎn)，這就是積極向上的人生。在本次企業(yè)執(zhí)行力培訓(xùn)中，我們重點(diǎn)探討解決執(zhí)行力提升的兩大要素：如何讓員工會(huì)做事以及讓員工愿意做事，也對(duì)各種管理工具的運(yùn)用進(jìn)行了細(xì)致分析。尤其是對(duì)人生夢(mèng)想規(guī)劃工具《個(gè)人戰(zhàn)略》的梳理，學(xué)員們專(zhuān)注的學(xué)習(xí)態(tài)度，學(xué)員對(duì)美好未來(lái)的向往，都給我留下了深刻的印象。
人應(yīng)該有夢(mèng)想，人生就是一場(chǎng)大夢(mèng)。因?yàn)閴?mèng)想是對(duì)人生視野的拓寬，無(wú)論是所見(jiàn)，還是所聞，甚至所想。所以，不要輕視夢(mèng)想，更不要妄自菲薄。相反，你還要培養(yǎng)造夢(mèng)的能力，圓夢(mèng)的能力。如果你非要分辨理想與現(xiàn)實(shí)的關(guān)系，不能將理想作為生命的一部分，你就根本不能理解:既然人生本是一場(chǎng)夢(mèng)，為什么不可以拓展理想的邊界呢？既然生命需要的是體驗(yàn)，為什么不給自己更多的可能，如果你非要說(shuō)理想與現(xiàn)實(shí)格格不入，那么，那么沒(méi)有理想如何走好當(dāng)下每一個(gè)現(xiàn)實(shí)呢。
有了夢(mèng)想，有了理想，才能激發(fā)出員工工作的源動(dòng)力，只有把公司的愿景與員工的理想有效的嫁接，才能夠讓員工真正為自己工作，才會(huì)讓員工在工作中擔(dān)起責(zé)任，有老板心態(tài)，自動(dòng)自發(fā)的工作，團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力就會(huì)自然而然的提升，管理就變得簡(jiǎn)單，企業(yè)績(jī)效也就會(huì)大大提升了。
