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企業(yè)構建學習型組織是培訓落地的最佳出路
發(fā)布時間:2019-04-25 16:35:31 發(fā)布者:鐵贏企管
一、學習是一輩子的事
據(jù)鐵贏咨詢老師在客戶端服務的調(diào)查反饋,大多數(shù)人在學校畢業(yè)后很難再撿起書本,很難再去學點啥課程,更別提養(yǎng)成讀書的習慣,殊不知參加培訓學習應該貫穿人的一生,每個階段的學習都很重要。人這一輩子要有所成就,光靠學校的教育學習是不科學的,就像4乘100米賽跑,哪一棒都很重要。任何一棒沒有跑好,都會影響總體成績。
企業(yè)培訓也不是一蹴而就,而要持續(xù)精進,不斷改善,在企業(yè)養(yǎng)成學習的習慣,利用讀書分享會,企業(yè)內(nèi)訓,團建活動等方式來搭建學習的平臺,把企業(yè)建設成學習型組織。

二、讀書讓我們走出狹隘
我們來談談讀書。其實我從小的理想,就是要做一個大學的圖書管理員,因為這樣可以免費看好多好多的書。后來才知道這個理想跟偉人的職業(yè)生涯居然是重合的,所以趕緊放棄,不敢做非分之想了。看什么樣的書?我向大家推薦4類值得讀的書。第1類就是世界文學名著,細細品味,你更有一份博大的情懷。第2類就是國外原版的管理及營銷著作,你可以領悟最前沿的思想,讓你在競爭中領先對手。第3類是諸子百家的經(jīng)典著作,隨著年齡的增長,越來越覺得老祖宗講的東西,真的太有用了,在職場無往而不勝。第4類就是《Lonely Planet》,它能夠讓我走到世界任何一個角落,都能找到地道的好吃的便宜的小餐館,給我一種似曾相識的驚喜和舊地重游的默契。凱勒的一句話,道盡讀書的真諦。“一本書就像一艘船,帶領我們從狹隘的地方,駛向生活的無限廣闊的海洋。”如果你在這世上,感覺自己沒資源沒背景沒人脈沒本錢沒顏值沒智商沒情商,那么能拯救你的,也就只剩讀好書這條路了。
三、不斷復盤和自我反省
不斷的復盤和自我反省,是一個人進步的關鍵,自我反省是提高自己的好方式,無論是個人、還是組織,都是一樣的。自我反省可以運用對標策略,對標可以和自己人對,和對手對,也可以跨行業(yè)對。對標之前,先要找到差距,雷達圖是一個好工具。對標不一定全面對比,也可以作為局部改善來使用。