一、現(xiàn)代職場雖魚龍混雜，仍需要理想主義

 

     老師說：“一個人的行為可以庸俗，但思想不能庸俗”。開始我想不明白，如果一個人的思想都不庸俗，行為怎么可能庸俗呢？后來我才知道，有時候庸俗也有不得已的苦衷。人在職場，置身江湖，不得不跟三六九等的人打交道，一起難免喝酒劃拳斗地主，免不了滿口臟話，同流合污，否則人家不跟你玩。有人說職場人是長袖善舞，我卻說職場人是被逼良為娼。

 

 

               

 

     要想脫俗奔雅，就別到職場去混;進入職場，就要做好有人往你身上潑臟水的準備。我喜歡清靜，來自內(nèi)心深處的清心寡欲，不喜歡應酬。我們進入職場，也得按捺住性子，和形形色色的人打交道。只是我應酬不打牌不唱歌不喝酒;九點以后，一般就會散場。所以我和大家的交往常常是君子之交淡如水，算是認識，不咸也不淡。

 

    有點心理潔癖的我，都免不了很多應酬;那些長袖善舞，肯定要經(jīng)常交際。職場要混出名堂來不容易，有點良心的職場人更不容易。職場人只要把工作做好了，把團隊管好，把家養(yǎng)好，其他的，就不要太苛求了。當然，如果職場人心中還有一點善良，還能做點好事，那就更棒了。

 

     二、在職場混，一定要學會團隊協(xié)作

 

     老師在課堂講了一個預言故事，故事的主人公是一枚小小的釘子，雖然它很小，但是它的尖部能夠聚焦，產(chǎn)生強大的穿透力，這讓我想到了我們在工作中也該這樣，要把自己的能量聚焦起來，讓其無限擴大，一加十十加百，百加千千萬，這樣就可以無堅不摧，沒有克服不了的困難。在職場中尤其是在實際工作中，就需要我們發(fā)揚釘子精神，善于選擇薄弱環(huán)節(jié)搞突破，一步一步循序漸進的攻破難關，最終取得工作的勝利。

 

     所謂成大事者，都懂得利他精神，懂得反者道之動，懂得雙贏精神，合作才能雙贏，再鋒利的釘子沒有錘子的配合就無法釘進木板。同理，再優(yōu)秀的個人，沒有合作伙伴的幫助，也無法完成工作，所以，我們要善待外力，學會團結協(xié)作，這樣才能取得更驕人的成績。

 

     作為新時代的職場人士，要好好的修煉自己，我們要像釘子那樣，謙虛低調(diào)，善于擠，勤于學，不要總想著冒尖，要沉下去，夯實自己的業(yè)務基礎，充實自己的業(yè)務能力，如此方能脫穎而出，像金子那樣發(fā)出耀眼的光芒。所以我們遇到失敗不要氣餒，一定要堅持下去，遇到困難要迎難而上，不斷磨練，這樣就會越來越強大。在當今日新月異的社會變革中，一個企業(yè)需要有一個好團隊，一個團隊中需要有無數(shù)的好員工，要成為一名好員工，就要有百折不撓、勇于吃苦的精神，就要發(fā)揚“釘子精神”。

 

     三、戰(zhàn)勝拖延，持續(xù)行動是在職場脫穎而出的關鍵

 

     1、相信大家都聽過一個懷才不遇的故事，話說有一個年輕人有一天在海邊準備跳海自殺，被一老者救下來，問起原因，說是覺得自己懷才不遇，空有一身本領而無人賞識，老者微微一笑，從沙灘上隨意找了一粒沙子，把他扔出去，教年輕人找回來，年輕人找了很久，弄得饅頭大汗也沒有找到，這個時候老者又從兜里拿出一顆珍珠，隨手扔出去，年輕人又去找，結果很快就找回來了，老者說，所謂懷才不遇就像珍珠與沙子，只要你足夠的發(fā)光，就一定會被發(fā)掘。

 

     2、為者常成，行者常至，成功源于大量的行動，這個時代不缺乏夸夸其談的人，缺的是不折不扣的執(zhí)行者，推薦各位可以看一下《把信送給加西亞》這本著作，相信對很多職場人士，尤其是初入職場的人有很好的引導作用。

 

     3、不懂結果導向，別玩職場，馬云先生講過一句話，我們?yōu)榕恼?，為結果買單，這是職場的法則，也是自然界的生存規(guī)律，這個問題沒搞頭，在職場將處處碰壁。