60年代末，加農(nóng)采取多種經(jīng)營(yíng)，打入了計(jì)算機(jī)市場(chǎng)。它研制的鍵盤式計(jì)算器試銷后獲得成功十分暢銷。但是好景不長(zhǎng)，加農(nóng)在與“卡西歐”推出的小型計(jì)算器的競(jìng)爭(zhēng)中連連失利，它又改制新型計(jì)算器上市，由于研制工作倉促，新產(chǎn)品缺乏合理性，結(jié)果銷路不暢，又遇到第一次石油危機(jī)的打擊，加農(nóng)出現(xiàn)巨額赤字，瀕臨倒閉的邊緣。

 

    如何挽求頹勢(shì)?當(dāng)時(shí)在董事會(huì)中名列最后的賀來提出：應(yīng)該把危機(jī)告訴全體職工，讓他們知道企業(yè)處于危險(xiǎn)境地的真相，喚起他們的危機(jī)感，振奮起背水一戰(zhàn)的士氣。這種危機(jī)感將創(chuàng)造出許多智慧，而平時(shí)是產(chǎn)生不了的。

 

    加農(nóng)采納了他的建議，向全體職工發(fā)出了危機(jī)警告。那些以為身居大公司可以高枕無憂的人緊張起來了。職工小組加強(qiáng)了活動(dòng)，新建議、新方案層出不窮，如何挽救加農(nóng)成為職工日常議論的話題。賀來歸納了職工的建議和方案，提出了“優(yōu)良企業(yè)設(shè)想”。這一設(shè)想旨在改革企業(yè)的生產(chǎn)和科研體制，同時(shí)充分發(fā)揮職工的積極性，使加農(nóng)在6年內(nèi)走向世界。

 

    居安思危，常勝不敗

 

    80年代初，羅杰•史密斯接任通用公司總經(jīng)理。當(dāng)時(shí)正是通用公司沖破困境之后繼續(xù)發(fā)展的時(shí)期，訂貨單不斷增加，現(xiàn)金柜里已經(jīng)裝不下收進(jìn)的鈔票。面對(duì)這樣好的形勢(shì)，公司的領(lǐng)導(dǎo)們照理該舒口氣，過上幾天安穩(wěn)日子了。

 

    可是，史密斯卻不敢有絲毫的放松。他清醒地認(rèn)識(shí)到，象通用公司這樣歷史悠久的大企業(yè)，一旦滿足于現(xiàn)狀，停步不前，立刻便會(huì)被迅速前進(jìn)的社會(huì)所淘汰。要坐穩(wěn)世界第一的寶座，就必須不斷改革，不斷更新設(shè)備。為此，他勵(lì)精圖治，在通用公司內(nèi)刮起新的改革颶風(fēng)。

 

    史密斯在通用公司內(nèi)采取的行動(dòng)，除了整頓機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理外，最主要的是收購別的企業(yè)，使通用公司的業(yè)務(wù)更加多樣化。

 

    為了加強(qiáng)通用公司的競(jìng)爭(zhēng)能力。以便同日本汽車制造業(yè)決一雌雄，史密斯投資幾十億美元成立了一家全新的汽車制造公司——農(nóng)神公司。投產(chǎn)后的農(nóng)神公司，每年可生產(chǎn)40萬至50萬輛小汽車，其車型、成本、質(zhì)量等方面，都可以與日本一爭(zhēng)高下。