掃描加微信
免費獲取方案
企業(yè)員工培訓老師張戴金經典語錄
發(fā)布時間：2016-06-01 15:51:25 發(fā)布者：鐵贏企管
→中午不睡，下午崩潰！
→ 想到和得到中間還有兩個字，就是要做到！
→ 人不能太舒服，太舒服就會出問題。
→ 做正確的事情比正確地做事更重要。
→ 一個沒有經過訓練的員工是公司最大的成本。
→ 記住一個人的好處強于記住他的壞處。
→ 今天比昨天好，這就是希望。重新起跑并不是一件壞事。
→ 別混日子了，小心日子把你們給混了。
→ 你對別人的態(tài)度和行為等于別人對你的態(tài)度和行為。
→ 別只做領導讓你做的，應該做你需要和應該做的。
→ 客戶是給我們發(fā)工資的人，讓客戶滿意，超越客戶期望。
→ 員工的責任心 = 職位 X 對公司的關注程度
→ 感恩是一種生存智慧。
→ 讓客戶滿意就是讓老板滿意。
→ 你把別人放在心上，別人才能把你頂在頭上。
→ 完成任務外，要想我還能為公司做什么。
→ 該說的要說到，說到的要做到，做到的要見到。
→ 老板交代的事要做，老板沒有交待的事也要做。
→ 我的生命值多少錢，忠誠就值多少錢。
→ 沒有卑微的工作,只有卑微的工作態(tài)度。
→ 像珍惜自己的錢包一樣珍惜公司財產。
→ 為賺錢而工作，永遠賺不到錢，斤斤計較的人只有兩斤。
→ 工作的品質就是做人的品質，工作品質不好，就是人品不好。
→ 企業(yè)靠員工發(fā)展，員工靠企業(yè)生存。
→ 可以保留看法，不能另立山頭。
→ 看別人不順眼，首先是自己修養(yǎng)不夠。
→ 工作來臨，第一接受，第二完成。
→ 做好本職工作就是最好的晉升策略。
→ 抱怨就是自我攻擊,感恩就是自我祝福。
→ 換位思考,才知道老板的良苦用心。
→ 坐冷板凳時，仍然端正坐姿。
→ 這是我能做出來的最好方案嗎？
→ 假如三心二意地對待工作，那么請走開。
→ 我不能找任何借口來掩飾我在工作中的過失。
→ 短暫的激情是不值錢的，只有長久的激情才是賺錢的。
→ 我不能左右時間，但我可以再勤奮些。
→ 以無我之心，做有為之事。
→ 督促多一點，懶人少一個。
→ 合理的要求是鍛煉，不合理的要求是磨練，精英是從烈火中冶煉出來的。
→ 態(tài)度決定成功的高度。
→ 好的開始是成功的一半，訓練好員工才能把企業(yè)做強做大，
→ 一開始就用對方法總比在摸索中成長好得多。
→ 只有功勞，沒有苦勞；只有結果，沒有借口。
→ 不學習 = 自我降薪。
→ 公司不缺打工者，只缺主人翁意識的人。
→ 只問我能做什么，不問我能得到什么。
→ 認真工作，工作也會認真對待你。
→ 勝利來自于比別人早走一步，成功來自于比別人多做一點。
→ 不怕做錯事，就怕不做事。
→ 你是自己的作品，要做自己做成品牌。
→ 人可以不偉大，但不能沒有責任心。
→ 對工作負責，就是對自己負責，公司的事就是自己的事。
→ 天才的唯一取代就是團隊合作。
→ 高調做事，低調做人。
→ 心有空余，才能裝物。
→ 浮萍永遠不能長成大樹。
→ 成功的標準不止一個。
→ 氣度往往與人生高度成正比。
→ 不做無謂的爭論，用行動證明自己。
→ 世界上到處都是有才華的窮人。
→ 只為漲工資換工作是危險的，切勿做跳來跳去的人。
→ 抱怨企業(yè)之時就是離開之日。
→ 倒在自己腳下的人最可憐。
→ 沒有創(chuàng)造，一切都是低水平的重復。
→ 把工作看成樂趣，把樂趣變成工作。
→ 一旦拖延,只會讓事情變得更糟。
→ 公司需要的工作結果 = 員工所有的工作結果 – 公司不想要的工作結果
→ 最理想的任務完成期是昨天。
→ 不解決執(zhí)行問題，死掉是遲早的事情。
→ 有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上。
→ 領導在與不在，要表現(xiàn)一個樣。
→ 憑什么當劍客，明知不敵,也要亮劍。
→ 傷其十指不如斷其一指，找到問題的關鍵，將問題徹底解決。
→ 沒有做不好的工作，只有不負責的人。
→ 做好了，才叫做了。
→ 執(zhí)行不到位，不如不執(zhí)行。
→ 不是“做事”，而是“做成事”。
→ 忠誠要靠行動，看業(yè)績！
→ 第一次就把事情做對。
→ 按能力予職務,按貢獻予報酬，能上能下，優(yōu)勝劣汰。
→ 公司不僅在用你，而且在培養(yǎng)你。
→ 你的工資從哪里來，真正的優(yōu)秀員工用結果說話。
→ 成功的方法誰都知道，但只有成功的人去做。
