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優(yōu)秀的員工都是高效的執(zhí)行者——鐵贏管理咨詢 員工培訓觀點
發(fā)布時間:2015-09-11 11:31:42 發(fā)布者:鐵贏企管
成千上萬的人都擁有雄心壯志,為什么很多人沒有如愿以償,甚至在溫飽線上掙扎?原因就是大多數(shù)人一直在拖延行動。并不是不想行動,只是想過一段時間再開始,這樣一晃就是一生。
工作應該按計劃去做,可總有人習慣把要做的事往后推,本來是一些不起眼的工作,不經意間就會越積越多,不及時處理,通常會變得更困難,需要花費更多的時間和更大的精力才能完成。
工作要按計劃按要求去做,不要總是相信以后還有很多時間,不要認為這件事在別的時間做會更容易些。要知道:我們沒有想象中有那么多的時間與精力。
計劃總趕不上變化,新的一天總會有新的工作需要你來做,遺留下來的工作還沒有完成,新的工作又撲面而來,這會使你應接不暇,顧此失彼。今天的事情一定要今天做完,拖延只會使新舊工作堆壓在一起,令人身心疲憊。
每天都是新的開始,每天都有新的事情要做。拖延不只使人工作效率下降,而且還會使人喪失做事的才能,走向平庸。
具有拖延習慣的人,不到火燒眉毛的地步,往往弄不出一個結果來。日子一久,遇事就不能當機立斷,做事也會失去自信,同時也使原本所具有的一切能力逐漸退化了,壞習慣反而越來越多。
拖延是個不討人喜歡的習慣,不僅使我們失去個人的自信,而且也失去了別人對我們的信任和尊重,同時使得各種機遇的大門不再向我們敞開。
我們?yōu)槭裁赐涎??從根本上還是工作消極被動,大家都知道拖延浪費時間,事實上拖延的弊端遠不止這些。
有人為完不成的工作找各種各樣的借口,有的說情緒不好,有人說狀態(tài)不對,有人說條件太差??傊褪窃跒椴蛔稣依碛?。于是把該做的事放在一邊,去做那些比較容易、比較有趣的事。
借口是拖延的溫床。借口使我們工作的出發(fā)點發(fā)生了扭曲,做起事來往往就會不誠實,無法將工作做好。
現(xiàn)代社會是一個講究效率的時代。在這個時代,拖延就是失敗,行動與速度才是制勝的法寶。
成千上萬的人都擁有雄心壯志,為什么很多人沒有如愿以償,甚至在溫飽線上掙扎?原因就是大多數(shù)人一直在拖延行動。并不是不想行動,只是想過一段時間再開始,這樣一晃就是一生。
成功的秘訣在于形成立即行動的好習慣。不要拖拉,不要告訴自己"明天再說"、"以后再說"、"下次再做"。壞習慣中拖延的習慣是最有害的。沒有別的什么習慣,能夠比拖延更能使人懈怠。
拖延是可怕的敵人,是時間的竊賊。它會損壞人的性格,消磨人的意志,使你對自己越來越失去信心,懷疑自己的毅力,懷疑自己的目標,懷疑自己的能力,從而讓人變得一事無成。
拖延是人生的最大殺手,讓人在生活和工作中忙亂不堪,讓人失去與他人合作的機遇,更讓人失去在工作和事業(yè)上成功的機會,從而讓失敗一直伴隨著自己。
按時完成要做的事情才是有序的,高效的!要保證工作效率,必須提高執(zhí)行力,該解決的問題必須及時解決,避免無謂的拖延和擠壓。
優(yōu)秀的員工都是高效的執(zhí)行者。優(yōu)秀的員工做事從不拖延,而且還能提高效率,節(jié)省時間。在工作中,他們知道自己的職責是什么,知道自己每天的工作是什么,知道自己一小時甚至是一分鐘該完成什么。他們會把自己的工作安排得井井有條,今天的工作決不能留給明天。他們深知只有這樣,才能真正做到"日事日畢,日清日高",才能在日益激烈的競爭中立于不敗之地。