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王老師
發(fā)布時間：2015-08-02 02:12:14 發(fā)布者：鐵贏企管
王軍老師簡介 ：
鐵贏培訓(xùn)師，南京師范大學(xué)漢語言文學(xué)畢業(yè)，高級人力資源管理師。1969年6月出生，1990年9月參加工作，1996年至今歷任徐工集團(tuán)徐州重型機(jī)械廠組織人事部副處長、處長、部長，溫州冠盛集團(tuán)人力資源總監(jiān)。7年的國家一級企業(yè)組織人事部部長與民營企業(yè)人力資源總監(jiān)經(jīng)歷，全面負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源管理工作，主要包括公司人力資源戰(zhàn)略、規(guī)劃與招聘、薪酬與績效、企業(yè)文化、培訓(xùn)與開發(fā)、員工勞動關(guān)系、學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建及企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)等
核心課程：
《如何選人用人》、《人力資源總監(jiān)權(quán)變管理思維》、《動機(jī)理論與激勵》、《人力資源權(quán)變管理》、《人性假設(shè)與制度約束》以及人力資源管理功能模塊----《人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃》、《工作分析》、《甄選配置》、《薪酬福利》、《績效管理》、《培訓(xùn)開發(fā)》、《激勵約束》、《流失控制》、《企業(yè)文化》、《職業(yè)發(fā)展》、《勞動關(guān)系》
部分受訓(xùn)企業(yè)：
在徐工集團(tuán)及所屬企業(yè)、溫州冠盛集團(tuán)針對中層干部、人力資源經(jīng)理等舉辦過《如何選人用人》、《績效管理》、《職務(wù)工作分析》、《成功領(lǐng)導(dǎo)的思維模式》、《干部修養(yǎng)與成長》、《企業(yè)文化與行為理念》、《學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建》等人力資源管理功能模塊；在哈爾濱理工大學(xué)、沈陽理工大學(xué)、溫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院針對大學(xué)生群體，舉辦過《職業(yè)生涯與發(fā)展》人力資源管理功能模塊
