這幾年，35歲成為職場(chǎng)討論的熱門(mén)話題，35歲成為了一個(gè)砍，過(guò)了35歲，好像很多工作都不會(huì)青睞你了，35歲也成為了一種現(xiàn)象，過(guò)了35歲，失業(yè)、送外賣、快遞，網(wǎng)約車都成了逃不開(kāi)的關(guān)鍵詞，貌似現(xiàn)在過(guò)了35歲，職場(chǎng)、人生就開(kāi)始走下坡路似的。

 

 

        

 

 

        事實(shí)真的是這樣嗎？任正非43歲才下海創(chuàng)業(yè)，褚時(shí)健73歲才由重新創(chuàng)業(yè)，在我身邊優(yōu)秀的企業(yè)管理咨詢老師，大多也是在40以上，在我們服務(wù)過(guò)的眾多企業(yè)中，企業(yè)的很多優(yōu)秀員工也是在35歲以上的。

 

        這兩天，浙大的一位老師又刷屏了，老板走后第二天，又去撿垃圾，堅(jiān)持撿垃圾這么多年，只為資助貧困大學(xué)生能夠順利完成學(xué)業(yè)，一個(gè)有使命感的人，是沒(méi)有年齡限制的。

 

        當(dāng)然，不可否認(rèn)，今天的職場(chǎng)，對(duì)35歲以后的朋友是有一些限制和偏見(jiàn)，但我們得明白自己想要什么，我們更需要明白市場(chǎng)需要什么，雖然有一些對(duì)35歲以后不太友好，但還有很多的崗位，其實(shí)更需要有社會(huì)閱歷，有經(jīng)驗(yàn)沉淀的人，比如培訓(xùn)師，咨詢師，行業(yè)顧問(wèn)、心理醫(yī)生等

 

       有句話說(shuō)得好，人真正的衰老，就是從“認(rèn)命”開(kāi)始的。我們不要被35歲困到，更不要被別人貼標(biāo)簽，人這一生，要不受他人的影響，不被世俗的眼光干擾，不攀比，聽(tīng)從自己的內(nèi)心，每個(gè)人其實(shí)在每個(gè)階段都有很多的機(jī)會(huì)。

 

 

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