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人人都是培訓(xùn)師
針對(duì)以上兩種培訓(xùn)方式的弱點(diǎn)，創(chuàng)新實(shí)踐出了“人人都是企業(yè)培訓(xùn)師”的打造學(xué)習(xí)型營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的一個(gè)最佳實(shí)踐，取得了較好的效果......
培訓(xùn)師的基本功：調(diào)動(dòng)氛圍
在企業(yè)培訓(xùn)過程中，現(xiàn)場(chǎng)氣氛不好是培訓(xùn)師最頭疼的問題之一。它不但直接影響培訓(xùn)師的授課情緒，而且會(huì)給學(xué)員留下糟糕的印象，即使授課的內(nèi)容再好......
企業(yè)培訓(xùn)的形式與內(nèi)容同樣重要
鐵贏（中國(guó)）的一位老師在一次交流中告訴筆者，他曾經(jīng)介紹過一個(gè)在KA賣場(chǎng)有著較深研究的專業(yè)人士到一家企業(yè)做培訓(xùn).......
企業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師制是趨勢(shì)
企業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師的概念在西方已經(jīng)有相當(dāng)長(zhǎng)的發(fā)展歷史，是指為被指導(dǎo)者提供指導(dǎo)、訓(xùn)練、忠告和友誼的個(gè)人......
為什么企業(yè)做了培訓(xùn)還是缺人才？
既然現(xiàn)代企業(yè)如此重視培訓(xùn)，不斷加大培訓(xùn)年投入，又有眾多精英投入其中，為什么還有如此多的企業(yè)受困于人才缺乏呢.......
企業(yè)培訓(xùn)師可能面臨的六種死法
在國(guó)外，企業(yè)培訓(xùn)講師被稱做“鉆石職業(yè)”，比企業(yè)的CEO都受人尊敬。隨著國(guó)內(nèi)培訓(xùn)市場(chǎng)的逐漸成長(zhǎng).......
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