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下一個(gè)時(shí)代屬于有領(lǐng)導(dǎo)力的企業(yè)家
發(fā)布時(shí)間：2024-11-12 21:24:25 發(fā)布者：鐵贏企管
時(shí)代在變革，企業(yè)經(jīng)營(yíng)方式也在發(fā)生變化，以管理為導(dǎo)向的時(shí)代正在面臨挑戰(zhàn)，這個(gè)時(shí)代更需要的是領(lǐng)導(dǎo)力，領(lǐng)導(dǎo)力就是能充分感受別人心思和需求的能力。感受到別人的心思需求，認(rèn)識(shí)你自己的位置，同時(shí)不斷地能夠去表達(dá)、溝通、理解、融合，與組織目標(biāo)成為一體。
如何才能提升領(lǐng)導(dǎo)力，筆者認(rèn)為，公司的主要領(lǐng)導(dǎo)人要不斷地與你的團(tuán)隊(duì)順暢溝通，徹底地、明白地、不斷地把你的想法向大家說(shuō)出來(lái)。
領(lǐng)導(dǎo)者最重要的能力是聚人和經(jīng)營(yíng)事，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)中的問(wèn)題，如果你能看出來(lái)、想出來(lái)、說(shuō)出來(lái)，再寫出來(lái)，這就是思考的深入和進(jìn)步，這樣才能最終做出來(lái)，使問(wèn)題得到解決。
企業(yè)的管理者能否給企業(yè)組織注入一些深厚的、超出一般的企業(yè)經(jīng)營(yíng)技巧的思想和文化，對(duì)企業(yè)健康可持續(xù)經(jīng)營(yíng)理念的形成是至關(guān)重要的。
（文\鐵小鐵 轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處“鐵贏官網(wǎng)”）
